2023年3月12日，中国足协正式发布了一系列针对2026年裁判工作加强和改进的措施，以提升裁判的执裁水平和专业能力。
关于2026年裁判工作的改进措施：
在2024至2025年间，中国足协陆续推出了多项措施，旨在提升裁判公正性和执裁质量。这些措施已取得显著成效，促进了裁判工作的全面优化。
为应对不断变化的比赛需求，解决新出现的问题，并进一步优化裁判管理体系，中国足协与裁委会、地方协会及相关专家进行了深入讨论，制定了《加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》。具体内容如下：
一、裁判技术培训体系的建立
中国足协将与裁判学院和足球学院合作，对在校学生进行裁判员的技术等级培训和考核，提供一、二、三级的认证，并优先推荐表现优秀的学生为预备国家级裁判员。
二、动态升降级与招募机制
在职业联赛裁判年度升降级的基础上，建立动态升降级制度，以增强裁判的学习动力。同时，推出裁判员招募机制，通过比赛实践评估年轻裁判员，促进其升级到更高级别的赛事中执裁。
三、裁判评议机制的改进
完善裁判评议流程，丰富评议专家库，采用“固定专家+动态专家”的评议方式。结合国际足联的标准，提高评议的一致性和准确性，确保评议工作的规范性。
四、精英裁判的“导师制”培养
建立针对未来精英裁判员的指导机制，选拔表现优秀的裁判，通过裁判讲师的分模块指导与持续跟踪，实现针对性的培养，深入挖掘年轻裁判的潜力。
五、女子裁判及五人制裁判的分级制度
搭建女子裁判和五人制裁判的分级及升降级体系，增强对中冠等社会足球赛事裁判的培训和认证力度，以满足日益增长的执裁需求。
六、西部地区和少数民族裁判的培养
在裁判选拔及国际级裁判培养方面，将优先考虑西部地区和少数民族的裁判人才，以促进区域发展，拓展人才培养的广度与深度。
通过实施这些举措，中国足球协会旨在提升裁判工作的整体水平，为未来的比赛提供更为公正和专业的裁判服务。
中国足球协会
2026年3月12日
